שטאַרקע מאַנשאַפֿט־פֿאַרוואַלטונג איז וויכטיק פֿאַר דעם סוקסעס פֿון יעדער אָרגאַניזאַציע. אין היינטיקן שנעל־גייענדיקן און שטענדיק־עוואָלוציאָנירן געשעפֿט־סביבה, איז די מעגלעכקייט צו פֿאַרשטאַרקן מיטאַרבעט, קאָמוניקאַציע און שעפֿערישקייט צווישן מאַנשאַפֿט־מיטגלידער וויכטיקער ווי אלץ.
שטעלט קלאָרע ראָלעס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן: שטעלט קלאָרע ראָלעס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן פֿאַר יעדן מיטגליד פֿון דער מאַנשאַפֿט. דאָס העלפֿט פֿאַרהיטן צעמישעניש, דופּליקאַציע פֿון אַרבעט און קאָנפֿליקט. מוטיגט אָן פֿלעקסיבלע ראָלעס און קראָס-פֿונקציאָנעלע מאַנשאַפֿטן צו העכערן אַ געפֿיל פֿון אָונערשיפּ און אַ מער קאָלאַבאָראַטיוון צוגאַנג.
מיר האָבן אַ שטאַרקע פאַרוואַלטונג סיסטעם. דער קערן פון דער פירמע איז דער גענעראַלער מענעדזשער. דער גענעראַלער מענעדזשער גיט גלייך צו אויפגאַבן צום געשעפט מענעדזשער און פּראָדוקציע דירעקטאָר און וועט איבערקוקן און באַשטעטיקן יעדע אויפגאַבע ווען זי גייט באַלד צו ענדיקן. דער געשעפט מענעדזשער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פירן דעם פאָרשונג און אַנטוויקלונג מאַנשאַפֿט און דעם האַנדל געשעפט מאַנשאַפֿט, און גיט גלייך צו זיי אויפגאַבן און אינדיקאַטאָרן. ווען זיי וועלן פאַרענדיקן די אויפגאַבן, וועלן זיי מאַכן אַ באַריכט און עס פאָרלייגן צום גענעראַלער מענעדזשער פֿאַר איבערקוק.
דער פּראָדוקציע דירעקטאָר האָט די אויטאָריטעט צו פאַרוואַלטן די ווערכאַוס מאַנאַדזשערז, קוואַליטעט אינספּעקטאָר און פּראָדוקציע מאַנשאַפֿט פירער. קאָנטראָלירט די פּראָדוקציע, קוואַליטעט און טערמינען פון יעדן באַטש דורך צוטיילן זיי טאַסקס צו דערגרייכן דעם העכסטן מדרגה פון פירמע פּראָדוקציע. עס איז אַ קעסיידערדיק נויט פֿאַר קאָמוניקאַציע צווישן דעם פּראָדוקציע דירעקטאָר און דעם געשעפט מאַנאַדזשער צו טרעפן אַלע קונה באדערפענישן ווי פיל ווי מעגלעך. דער פּראָדוקציע מאַנשאַפֿט פירער וועט דירעקט אָרגאַניזירן אַרבעט און קאָנטראָלירן די פּראָדוקציע ליניע שטעקן.